北京中科创新今日资讯：2017年3月29日上午8.30整，北京中科创新早会在多功能会议室如时举行。光阴似箭，岁月如梭。转眼3月即将接近尾声，中科创新全员为实现自己的小目标，完成公司的大目标始终坚持不懈，努力奋斗着。中科创新董事长李诗昌先生，在做早会勉励时提出“低调做人，高调做事”观点。李诗昌先生这一思想，指导中科创新全体员工始终要以“空杯”的心态学习，要懂得“为人处世”原则。
对于每天的早会勉励，李诗昌先生非常重视。通过勉励，可以激励大家以更饱满地热情投入工作。今天早会由中科创新一特区胡特助做工作指导，胡特助对业务人员工作细节做出了具体要求。为了让员工工作更加细致化，它要求每位业务员运用“五项管理日志”来合理分配自己每天的工作任务。他提出每位员工要“上班有计划，下班有总结。”只有这样，我们才能逐步实现自己的目标。最后，胡特助还提倡大家每周要有自己的学习计划，说量的积累必定会实现质的飞跃。胡特助这一观点，得到李诗昌先生、和全体成员一致认可。
中科创新一特区胡特助
中科创新二特区谭特助
李诗昌先生在做早会勉励时，告诫全体员工要以“空杯”心态去学习，在工作中大家要“低调做人，高调做事”。他提到，无论在工作还是学习中我们要懂得“谦卑”，大智若愚。随后，他还向胡特助、谭特助颁发了《低调做领导 高调抓管理》书籍。他说，一个人在无知时要不断学习，从而提升自己。在功成名就时更要保持平常心，高调做事是一种责任，一种执著追求的精神。我们要在思想、行为上高调。工作中，我们需要激情、需要开拓创新，才能做好自己本职工作。我们还要注意细节，点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。李诗昌先生的讲话，给中科创新全体员工的工作、生活提供了宝贵的借鉴意义。
勉励不是目的，付诸实践才能成功。相信在李诗昌先生带领下，中科创新一定会走向国际、走向世界！ |
